SINDICATO:
Asociación de trabajadores constituida para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros.
Los que mandan se llaman Secretario General.
Los dos sindicatos mas  importantes de España son:
*Comisiones obreras.

Secretario General.









UGT: Union general de trabajadores.


Sindicato General.


CGT: Confederación general de trabajo.





Candido Mendez, Ignacio Fernandez.

Causas del despido disciplinario

1. Por persecución empleados o compañeros por raza, religión, orientación laboral.
2.Abuso de confianza.
3.Ir a trabajar bajo la influencia del alcohol y drogas.
4.Disminución continuada y voluntaria el rendimiento del trabajo.
5.Ofensa verbal o física.
6.Indisciplina o desobediencia.
7.Faltas repetidamente injustificadas.

Finiquito/Quitança

Es un documento que hay que firmar para decir que ya no vas a trabajar en esa empresa y tiene que incluir:parte de las vacaciones, parte de  las pagas extras, y el sueldo de lo que te queda de mes, y las indemnizaciones que tienen derecho algunos trabajadores que tienen determinados contratos.

Masacre en pakistan

Nueva masacre en Pakistán en una ciudad llamada Peshawer a las 11 de la mañana del 16 diciembre de 2014 han entrado  un grupo de seis Talibanes en un colegio administrado por militares   y han matado 141 niños, después de 5 horas los soldados Paquistaníes han conseguido abatirlos, los pocos testigos que habían decían que eran  jóvenes y que iban vestidos de blanco y que empezaron a disparar indiscriminadamente contra los niños de edades entre los 5 y 16 años.

En tierra de hombres

SINOPSIS

Una historia basada en hechos reales relata la historia de una mujer marcada por su infancia que decide volver a su pueblo después de que su marido le pegara. La mujer con dos hijos vuelve con sus padres y decide trabajar en la mina rodeada de hombres y con un grupo muy reducido de mujeres. Las mujeres que trabajan ahí tienen que aguantar todo tipo de humillaciones y vejaciones de parte de los hombres de la fabrica hasta que ella se planta y decide denunciar a la empresa gracias a un amigo suyo abogado pero sin el apoyo de sus compañeras y en el juicio se revela toda la verdad.

OPINIÓN

Es una película  muy buena que me ha gustado mucho porque relata muy bien el estado de la mujer en la sociedad en aquel entonces y porque se demuestra que una persona puede cambiar las cosas. Me ha parecido entretenida y muy amena no se hacia pesada, y las escenas mas duras de la película  eran muy realistas y difíciles de ver  pero muy bien rodada y con un guion muy realista y bueno.

Ejercicio 1 y 2 Modificacion, suspension y extencion del contrato del trabajo.

1)

Por una parte el contrato de Narcis es indefinido y la posibilidad de despido es mínima y se asegura un trabajo hasta la jubilación con la opción de ganar mas dinero, pero por otra parte darse a conocer de manera internacional es una buena forma de avanzar pero si el contrato es temporal seria dejarlo todo para después cuando lo despidan tenga que volver. En este caso yo cogería una excedencia voluntaria de un año arriesgándome a que cuando vuelva no haya trabajo de lo que el trabajaba en el hospital y que no pueda volver, pero también le guardarían el empleo y se lo tendrían que devolver si hubiera trabajo de cirugía plástica reparadora, así el podría ir a Estados Unidos a darse a conocer y retener el trabajo que tiene en España.   

2)

Si el contrato decía que podría haber reducción de salario la empresa puede perfectamente bajarle el salario sin embargo si ella esta muy indignada por la reducción de salario buscaría un trabajo mejor pagado y si lo encuentra despedirse de la empresa y ir a la otra y si no intentar negociar las condiciones del contrato.

Ideas clave

Modificación de contrato
Movilidad funcional: 
-Mismo grupo profesional.
-Diferente grupo profesional
Movilidad geográfica:
-Traslado
-Desplazamiento
Modificación substancial:
Jornada, horario régimen de trabajo o de turnos, sistema de remuneración y cantidad, trabajo y rendimiento, funciones que exceden los limites de la movilidad funcional.
Suspensión del contrato
Interrupción temporal:
Excedencias:
-Voluntaria.
-Forzada.
-Para cuidar a hijos.
-Para cuidar a un familiar.
Extensión del contrato
Cumplimiento del tiempo convenido:
Voluntario de las partes:
-Mutuo acuerdo.
-Por las causas indicadas válidamente al contrato.
Voluntad de trabajador:
-Dimisión.
-Abandono.
-Incumplimiento de la empresa.
-Jubilación, incapacidad, muerte.
Voluntad de la empresario:
-Consignado en el contrato.
-Despido disciplinario.
-Despido objetivo.
-Despico colectivo (ERO).
Otras causas:
-Extinción de persona jurídica.
-Jubilación incapacidad muerte del empresario.